Formation Maintien Actualisation des compétences SST
Maintien Actualisation des compétences SST
Fiche Produit
Durée de la formation
1 jour soit 7 heures de face à face pédagogique
Nombre de stagiaires par session
La formation s’adresse à un groupe de 4 (minimum) à 10 personnes (maximum)
Public ciblé
Tout le personnel titulaire du certificat SST délivré par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnelles /INRS
Prérequis
Être titulaire d’un certificat SST
Ne pas avoir de restrictions ou de contre-indications médicales.
Accessibilité personne en situation de handicap : sur étude de besoins
Objectifs (selon document de référence V6.21/12/2018)
Réaliser une protection adaptée à la situation sur un lieu d’accident
Examiner la(les) victime(s)
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
Secourir la(les) victime(s)de manière appropriée
Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la (les) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
Méthode pédagogique
Tour de table de positionnement préalable afin de permettre au formateur de vérifier l’adéquation du parcours de chaque stagiaire et d’adapter son déroulé pédagogique.
Alternance d’exposés d’analyses de situations de travail et d’accidents, d’exercices pratiques et d’apprentissage des gestes de secours
Moyens techniques
Salle de cours équipée d’un tableau blanc et d’un espace disponible au sol
PC et vidéoprojecteurs
Livret stagiaire individuel.
Matériels divers nécessaire à la réalisation de nombreuses mises en situations
Kit de mannequins de réanimation (adulte, enfant, nourrisson)
Un défibrillateur d’entraînement.
Plan d’intervention SST de l’INRS
Plan de prévention SST de l’INRS ASO335
Moyens humains
Formateur Sauveteur Secouriste du Travail formé et certifié par l’INRS, à jour de sa formation
Contenu de la formation
Conforme au programme élaboré par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité)
– Tour de table avec le recueil du vécu des stagiaires en matière de secourisme : ont-ils dû intervenir ? Comment cela s’est-il passé ?
– Évaluation à partir d’accident du travail simulé permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST.
– Réponses à leurs attentes.
– Évaluation des acquis à l’aide du plan d’intervention, et/ou de mise en situation.
- Révision des gestes de Secourisme (et d’urgence).
– Actualisation de la formation SST :
- Risques de l’entreprise ou de l’établissement
- Modifications du programme
– Utilisation du défibrillateur (DSA :Défibrillateur Semi-Automatique ou DAE : Défibrillateur Automatisé Externe)
– Développement de thèmes spécifiques.
Organisation de la formation
La formation maintien et actualisation des compétences des Sauveteurs Secouristes du Travail est essentiellement pratique, les explications du programme SST sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes.
Tout le matériel nécessaire pour la formation SST est mis à disposition par le formateur :
mannequin, couverture, accessoires, défibrillateur, …
Dans un souci d’hygiène, les peaux de visage et les sacs d’insufflation sont individuels.
Evaluation des SST
Ils sont transcrits dans un document national nommé « Fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST » et utilisé lors de chaque formation.
A l’issue de cette évaluation, un nouveau certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable au maximum 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du formateur.
Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues du SST pourront valablement être reconnues au titre de Sauveteur Secouriste du Travail.
